celebs-networth.com

الزوج والزوجة، والأسرة، والوضع، ويكيبيديا

تواجه الأمهات معايير مزدوجة يتعذر بلوغها وتدمرنا

أمومة
الأم الخارقة

سولستوك / جيتي

اعتدت أن أكون أمًا مثالية. أردت أن أفعل كل الأشياء - الفنون والحرف اليدوية ، الحلويات السكرية محلية الصنع ، وأملأ أيامنا بالأنشطة الحسية المعززة للدماغ. بالتأكيد ، إذا أوصى الخبراء بالمشاركة والنهج القائم على اللعب في التعلم المبكر ، فيجب أن يكونوا مهمين ، أليس كذلك؟

وأردت أكثر من أن أكون مجرد منارة مشرقة لتميز الأمهات. كنت أرغب في أن أكون مثيرًا للجحيم وأن أرتدي ملابس أنيقة أثناء القيام بذلك.

في ذلك الوقت ، اعتقدت أنه من الممكن تحقيق كل شيء لعائلتي. أعني ، ما هي التضحية الصغيرة لتكوني أمًا رائعة؟

نزيف الانغراس 5 أيام

الآن ، لقد قمت بعمل 180 إلى حد كبير. أنا أرتدي بنطلون رياضي بالأمس وقميصًا ملطخًا ، لقد شاهدت للتو ابني يلتقط ساق دجاجة سقط عليها ومن المحتمل أنه كان يحتوي على جزء صحي من شعر الكلب ، و لا أعتقد أنني أبدا فعلت حرفة.

في هذه المرحلة ، لا يسعني إلا الشعور بالضغط (الداخلي والخارجي) المرتبط بهذا التوقع العميق الجذور للأم الخارقة الذي يترك الأمهات يشعرن بعدم الكفاءة والقلق والشعور بالذنب. ناهيك عن أنه يعطي عددًا من الآباء عذرًا للتراخي (من فضلك افتقدني ليس كل هراء الآباء - نعلم ، لقد تزوجت واحد رجل ضليع في العمل العاطفي).

خلال ما يقرب من أربع سنوات من الأبوة والأمومة ، أصبح من الواضح أن الأمومة تأتي دون نقص في المطالب. لكن يبدو أن هناك نقصًا كبيرًا في الدعم. ليس فقط الدعم الزوجي - حتى مع وجود أحد الوالدين النشط ، والمشاركة ، والعملي ، فإن التوقع المجتمعي بأن تكوني أمًا جيدة يكون أصعب بكثير.

من لحظة اختبار الحمل الإيجابي ، يُتوقع من الآباء والأمهات في أغلب الأحيان أن يتخلوا عن أجزاء رئيسية من أنفسهم من أجل تكريس 18 عامًا أو أكثر لسعادة الكائنات الحية الأخرى.

اقتراح الاسم الأوسط

واحدة من أولى العلامات على التوقعات غير الواقعية التي توضع على الأمهات هي الطريقة التي نعطي بها الأولوية لتصريحات مثل طالما أن الطفل يتمتع بصحة جيدة أثناء تجارب الولادة.

بعد أن أنجبت طفلين ، لا أنكر أهمية صحة أطفالي. ولكن يجب أن يكون هناك وسيط سعيد بين سلامة الرضع وصدمة صحة الأم / الولادة. ناهيك عن أن الولادة هي حدث فسيولوجي خطير ، لكن شبكات الدعم لدينا تندفع لإرسال الهدايا لأطفالنا بينما تتركنا نتعامل مع الأمومة الجديدة بألم جسدي وعاطفي مرتبط بالهرمونات. لا أحد يفحص الأم. غالبًا ما يُنظر إلينا على أننا مجرد وعاء لدعم حياة الأطفال حديثي الولادة.

ومن المثير للاهتمام أن البحث وجد صلة بين آلام الولادة / ما بعد الولادة واكتئاب ما بعد الولادة . يبدو أن هذه البيانات ستكون حجة جادة لصالح التأكد من دعم الأمهات خلال الأيام الأولى للأمومة. إن معاملة الأمهات العاملات مثل الناس بدلاً من مجرد السفن لها تأثير إيجابي على الأسرة بأكملها. يبدو الاتصال واضحًا ، لكن من الواضح أنه ليس كذلك.

تعمل وسائل التواصل الاجتماعي وتليفزيون الواقع أيضًا على تفاقم الضغط على أن تكوني أمًا خارقة. وهذه العوامل نفسها ، أي وسائل التواصل الاجتماعي ، تركت الأمهات تحت أنظار الأمة ، حيث يوثق Snapchat و Facebook و Instagram الطرق التي تفشل بها بعض الأمهات في تحقيق هذه التوقعات. نشعر بالضغط لنقدم الكمال - منزل نقي ، منزلق ، وملابس عصرية ، وشعر مميز ، وسيارة أحدث ، والذهاب باستمرار إلى مكان ممتع - وهو أمر ضار. في أسوأ الأحوال ، رأينا الآباء ينتشرون بسرعة خلال لحظاتهم الأكثر ضعفًا (ويفتقرون إلى السياق والقصة الكاملة) بينما يتعرضون للنقد والعار والسخرية من قبل محاربي لوحة المفاتيح.

يبدو الأمر كما لو أننا نسينا أننا جميعًا نفكر في هذا الأمر الأبوي يومًا بعد يوم. لم يكتشف أحد كل شيء ، والجميع يخطئون في مرحلة ما.

كل شخص لديه آراء حول شكل الأم الجيدة. ومع ذلك ، فقد استغرق عدد قليل جدًا من الناس وقتًا لتقييم تقسيم العمل المتناقض والمتحيز جنسيًا الذي يحدث داخل الأبوة. إذا قررت العمل ، فأنت أناني ولا تضع عائلتك في المقام الأول. ناهيك عن قيود العمل الثقيلة التي تتراوح من الأجور المنخفضة إلى الإجازة غير الكافية مدفوعة الأجر ، مما يجعل من الصعب أن تكون أماً وموظفة جيدة. كما أصابت هذه القيود الفئات الأكثر حرمانًا أكثر من غيرها.

ولكن إذا قررت البقاء في المنزل ، فلن تكون الحياة أفضل. سيتم الحكم عليك بسبب افتقارك إلى الطموح وعدم وجود حياة خارج أطفالك. أو سيتعين عليك التخلي عن أحلامك وأن يتم استدعائك جاحدًا للشكوى من فرصة إدارة المنزل بدوام كامل.

لا تخبرنا أسطورة الأم الخارقة أن أيًا من الخيارات - السعي وراء أحلامنا أو التضحيات من أجل الأسرة - جيد بما فيه الكفاية. لا يمكنك الفوز.

لكن بالنسبة للآباء ، العالم مختلف. غالبًا ما يُمنح الآباء مساحة للتحرك مثل الوكلاء الأحرار. إنجاب الأطفال هو حافز وليس عذرًا لعدم تلقي ترقية. الوقت في المنزل هو فرصة للراحة قبل يوم عمل جديد ، وليس بداية نوبة ثانية. يُنظر إلى الآباء على أنهم مقدمو الخدمة وجليسات الأطفال ، وعلى الرغم من أن هذا يمثل مشكلة أيضًا ، إلا أنه يعني أيضًا أنهم لا يخضعون لنفس معايير الأم الحديثة.

للآباء تحدياتهم المجتمعية الخاصة. أنا لا أقول إن الأبوة هي نزهة في الحديقة. لكنها بالتأكيد ليست مصدرًا للتدقيق المستمر مثل الأمومة. يحصل الكثير من الآباء على جوائز مشاركة لمجرد كونهم في الأسرة. مثلهم يستحقون الأوسمة لوجودهم ببساطة داخل الجدران الأربعة للمنزل. لكن في لعبة الأمومة ، نضطر للقتال من أجل المركز الأول.

الأسماء الوسطى التقليدية

يقول الضغط لنكون أماً مثالية أننا لسنا بحاجة إلى فرصة للتخلص من التوتر. يجب أن تكون هذه الرعاية الذاتية في الخلفية لأن هذا هو ما طلبناه. يجب علينا أن نمتصها لأن أطفالنا يأتون أولاً دائمًا.

تقول أسطورة Supermom أنه من المفترض أن نكون شخصية مشيًا تتحدث عن الجمال ودعم كل من حولنا. ومع ذلك ، فإن هذه الضغوط نفسها تصنفنا على أننا لا نستحق الأمومة عندما ننتقد تلك الطرق التي تقتلنا بها هذه التوقعات حرفياً.

أسماء المحارب الروسي

من المفترض أن تكون الأمهات قويات. بدلاً من منحنا فرصة لنكون معرضين للخطر - ونؤخذ على محمل الجد - نشجعنا على إغراق أحزاننا في النبيذ. هذه المربعات التي أجبرنا على الدخول فيها بسبب التوقعات غير المتوازنة تتركنا نتوق إلى الشعور بالخدر لأنه من الأسهل التحقق منها بدلاً من العثور على أي نوع من التحقق.

لا ينبغي تحديد صفة الأم من خلال التضحية والاستشهاد. يجب ألا تكون الأمومة شيئًا يتبعني ويحد من كل إمكاناتي الاجتماعية والمهنية ، بينما يمكن لشريكي العمل بشكل مستقل.

بالطبع ، لا حرج على الإطلاق من الرغبة في الأفضل لأطفالك. ولكن لنكن واقعيين بشأن التوقعات المتزايدة باستمرار للأمهات الحديثات - وخاصة الأمهات العازبات. من الواضح أن العالم من حولي يهتم أكثر بما يمكنني فعله للآخرين أكثر مما يمكن أن أكونه لنفسي. وبصراحة ، لقد انتهيت من محاولة أن أكون أفضل أم في العالم.

أعتقد أننا يجب أن نتخلى جميعًا عن أسطورة Supermom. إنها كذبة عملاقة. بعد ذلك ، يمكننا اتخاذ خطوات جادة لتقليل التقسيم غير العادل للعمل الذي يعاني منه الكثير منا في منازلنا وأماكن العمل لدينا ، ونكافح من أجل سياسات (إجازة عائلية مدفوعة الأجر ، وأجر عادل ، ورعاية أطفال ورعاية صحية ميسورة التكلفة ، وما إلى ذلك) التي تجعل مجتمعنا أكثر بكثير. الأبوة والأمومة ودية.

شارك الموضوع مع أصدقائك: