يتدافع تجار التجزئة للحصول على العمال قبل موسم الأعياد
بيم / جيتي
يواجه، النقص في اليد العاملة غير مسبوق مستمر، وتجار التجزئة التي تقدم المكافآت والمزايا والامتيازات الكبيرة لجذب العمال عطلة
في جميع أنحاء الوباء ، كان عمال التجزئة هم العمود الفقري الذي جعل حياتنا متماسكة. كانوا يعملون في محلات البقالة بينما كان الناس يركضون على ورق التواليت والطعام. لقد قاموا بتزويد المطاعم التي كانت محورية للإخراج والتسليم في محاولة يائسة للبقاء واقفة على قدميها. وبينما تم وصفهم على أنهم أبطال في الأيام الأولى للوباء ، فإنهم اليوم منهكون ومرهقون. واجهوا تعرضًا عاليًا للفيروس. مرض الكثير ومات. كان عليهم التعامل مع المواجهات مع الجمهور حول الأقنعة واللقاحات. والآن ، مع اقتراب موسم التسوق في الأعياد بسرعة ، يزداد يأس تجار التجزئة لجذب العمال إلى صناعة قضت عامين في معاملتهم كما لو كانوا مستهلكين. لا يسعك إلا الاستمتاع بالحساب.
الأسماء المتوسطة الشائعة للإناث
ال نيويورك تايمز التقارير أن كبار تجار التجزئة مثل Macy’s و Walmart و Amazon يقدمون مكافآت إحالة بقيمة 500 دولار ، ورسوم جامعية مجانية ، ومكافآت توقيع تصل إلى 3000 دولار ، على التوالي. هذا العام ، من المتوقع أن يكون موسم الأعياد مزدحمًا. ووسط النقص المستمر وغير المسبوق في العمالة ، يسعى تجار التجزئة الآن جاهدين للاستعداد. من المحتمل أن ترى التأثيرات بالفعل: أرفف المتاجر الفارغة ، والطوابير الطويلة ، والمغادرة ، والمتاجر التي تعاني من نقص في الموظفين بشكل واضح مع اقتراب يوم الجمعة السوداء بسرعة.
في سوق العمل الضيق هذا ، يكون للعمال اليد العليا لأول مرة في الذاكرة الحديثة. هناك وظائف متاحة أكثر بكثير من عدد الأشخاص لشغلها. لا يعرف الخبراء السبب بالضبط ، لكنهم يعتقدون أنه مزيج من العوامل: ساعدت المساعدة ضد الأوبئة الناس على بناء مدخراتهم ، وانتقل العديد من عمال التجزئة إلى صناعات أكثر أمانًا أثناء الوباء ، وأخيرًا يقول الناس لا للوظائف التي لا تدفع. بما يكفي للبقاء على قيد الحياة - خاصة إذا كانت هذه الوظائف تعرض صحتهم للخطر. ثم هناك العامل الذي لا يبدو أن أحدًا مستعدًا للحديث عنه: أن أكثر من 750.000 أمريكي ماتوا ، وأكثر من 1000 يموتون كل يوم ، وأولئك الذين يموتون هم من BIPOC بشكل غير متناسب ، وذوي الدخل المنخفض ، وأعضاء الطبقة العاملة.
قال مارك إيه كوهين ، مدير دراسات البيع بالتجزئة في كلية إدارة الأعمال بجامعة كولومبيا ، إن الأشخاص الذين يتطلعون إلى العمل في مجال البيع بالتجزئة لم يكن لديهم عادةً سوى القليل من الخيارات - فقد كان مدفوعًا إلى حد كبير بالجغرافيا وتوافر ساعات العمل. الآن يمكنهم اختيار واختيار من يحصل على أعلى وأفضل المزايا والمكافآت وأسعار الساعة. وكما رأينا فإن التصعيد كان لافتاً.
هذا العام ، تقدم وول مارت 17 دولارًا في الساعة للعاملين الجدد حيث تسعى لإضافة 150 ألف شخص جديد إلى قوتها العاملة الحالية. تعهدت شركة Saks Off 5th بالبقاء مغلقًا في عيد الشكر ، مع العلم أنه من غير المرجح أن تجذب العمال الذين تحتاجهم إذا كانت تتوقع منهم العمل في العطلة. تقدم شركة نوردستروم ، التي تريد توظيف ما يقرب من 30 ألف عامل موسمي ، مكافآت تصل إلى 650 دولارًا للعاملين في المتجر بالساعة والمبيت.
وقال جويل Bines، العالمية المشارك القيادي في ممارسة تجارة التجزئة في أليكس بارتنرز شركة استشارية ل مرات أن الأمر متروك لبائعي التجزئة لتلبية احتياجات العمال.
بالنسبة لتجار التجزئة ، الذين عاملوا عمالهم على أنهم تروس يمكن الاستغناء عنها من أجل زيادة المحصلة النهائية ، من الصعب تصديق القول بأنهم صُدموا من عدم تمكنهم من العثور على أشخاص يعملون لديهم. الشيء الذي تحتاج الصناعة إلى إدراكه هو أن العمال لديهم وكالة الآن. لديهم وكالة بطريقة لم يسبق لها مثيل من قبل.
فحص استدعاء سيميلاك الحساسة
شارك الموضوع مع أصدقائك:
